Subempleo
SUBEMPLEO
El subempleo es un estado de cosas frecuente
que se plantea en diversos mercados laborales del mundo, especialmente cuando
el contexto está atravesando una situación crítica que conlleva a la
precarización de los trabajos.
Las situaciones económicas graves que se producen en los países pueden ser una consecuencia del subempleo, y así un determinado trabajador puede estar super calificado para desarrollarse en un puesto específico pero debe conformarse con otro de menor categoría y que obviamente propone una remuneración más baja porque necesita sí o sí el trabajo.
Las situaciones económicas graves que se producen en los países pueden ser una consecuencia del subempleo, y así un determinado trabajador puede estar super calificado para desarrollarse en un puesto específico pero debe conformarse con otro de menor categoría y que obviamente propone una remuneración más baja porque necesita sí o sí el trabajo.
Tipos:
1.-Subempleo por insuficiencia de
horas:
Ocurre cuando, tomando como base un
período de referencia corto, una persona trabaja menos horas queriendo trabajar
más y estando disponible para hacerlo. Esta situación puede llevarla a desear
cambiar su empleo por otro con más horas o conseguir un empleo adicional.
2.-Subempleo por situaciones de
empleo inadecuado:
Una situación de empleo se considera
inadecuada cuando, tomando un período de referencia corto, el trabajador
manifiesta querer cambiar su situación laboral por razones que limitan sus
capacidades y bienestar.

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